buckstay

Die Buckstay Gruppe ist ein expandierendes Beratungsunternehmen, das Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen praxiserprobtes Know-how für die Abwicklung komplexer Industrieprojekte zur Verfügung stellt. Unsere Dienstleistungen umfassen das Projektmanagement, Risikomanagement und Vertragsmanagement – sowohl beratend als auch operativ. Branchenschwerpunkte liegen in den Bereichen Energie, Prozessindustrie und Transport sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Teil der Buckstay Gruppe ist eine auf unsere Kernfelder spezialisierte Personalberatung, die Positionen in Kundenprojekten und -organisationen besetzt.

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg, Köln oder Stuttgart einen

Junior Projektmanager (w/m/d)

Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung unserer Kunden und Projektteams bei der Umsetzung von komplexen Industrie- und Energieprojekten
• Mitwirkung bei Steuerungs- und Koordinationsaufgaben in Teilprojekten
• Aufbau von Projektinfrastrukturen
• Durchführung des Projektcontrollings inkl. Nachhalten von Kosten- und Terminplänen
• Implementierung von Risikomanagementsystemen
• Änderungs- sowie Dokumentenmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen innerhalb der Buckstay Gruppe

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder kaufmännisches Studium
• Idealerweise erste Erfahrungen in Industrie- oder Beratungsunternehmen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Zuverlässige Persönlichkeit mit großem Interesse an Industrie- und Energieprojekten
• Analytisches Denkvermögen, eine ausgeprägte Ausfassungsgabe sowie die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Gute MS Office Kenntnisse
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

Das dürfen Sie von uns erwarten

• Individuelle und bedarfsgerechte Angebote zur Weiterbildung, z.B. Projektmanagement-Zertifizierung
• Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen und Konzepte
• Flache Hierarchien und Duz-Kultur auf allen Organisationsebenen
• Aufgeschlossenes, multikulturelles Team und eine positive Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Informationsveranstaltungen, z. B. unser 3-tägiges Sommerfest
• Flexible Arbeitszeiten sowie deutschlandweites mobiles Arbeiten
• Modernes 2-in-1 Notebook und Smartphone
• 30 Urlaubstage